Ведение кадрового учета

Об услуге

Планируете или уже нанимаете сотрудников в штат? Действующее законодательство содержит множество норм в области трудового законодательства, в которых содержатся требования к компаниям и ИП с наемными работниками. Кроме того поставленный кадровый учет является залогом успешного взаимодействия между работодателем и работником.

Как вести кадровый учет в полном соответствии с законодательством? Многие предприниматели возлагают функции кадровика на штатного бухгалтера. Также есть вариант нанять юриста по кадрам как отдельного специалиста, что актуально для компаний с большим штатом и текучкой кадров. Для предприятий и ИП малого бизнеса хорошим решением будет являться отдать этот вопрос на аутсорсинг в компанию, которая специализируется на ведении кадров удаленно.

Обращайтесь за профессиональной консультацией по любым кадровым вопросам к юристам и бухгалтерам Юридической компании URVISTA. Мы проведем анализ Вашей деятельности, разработаем и подготовим кадровые документы, исходя из потребностей бизнеса.